Тема поиска работы очень сложная и болезненная не только для вновь прибывших иммигрантов, но и для проживших в Канаде много лет. Существуют целые теории и методы написания разных типов резюме и даже многочисленные курсы, так что людям бывает сложно сориентироваться.
Основная, специфичная для Канады, проблема идет от реальной сложности для работодателя выбрать кандидата вслепую, только по резюме. В отличие от России, в Канаде не принято звонить или заходить в фирмы лично. Впечатление можно составить только, грамотно составив резюме. Это большая сложность для выходцев из бывшего СССР, где они имели достаточно навыков, опыта и связей, чтобы находить работу по звонку или рекомендации. Но стоит только пройти эту стадию и на интервью наши люди обычно превосходят других кандидатов по профессиональным и коммуникационным навыкам и получают работу. Как же попасть на интервью?
Мы нашли канал на youtube.com, где один из наших соотечественников, давно проживающем в Торонто и успешно рабоющем в сфере IT, грамотно и практично изложил правильные подходы к написанию резюме.